Autor:
MOLINA CERDA, ANA KARINA
En el siguiente estudio se plantea la hipótesis de que los trabajos masculinizados podrían ser un factor importante de las razones por las cuales las mujeres no se incorporan a la fuerza laboral en Chile.Los trabajos masculinizados son definidos como aquellos que tienen unos 80% o más de trabajad...
The following study raises the hypothesis that masculinized jobs, an important factor in the reasons why women do not enter the job force in Chile.The masculinized jobs are those that have about 80% or more of men in their labor force. In Chile these items are: fishing, agriculture, manufacturing...
Enlace original:
https://repositorio.usm.cl/handle/11673/42583
MOLINA CERDA, ANA KARINA
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[TRABAJOS MASCULINIZADOS COMO FACTOR DE BAJA PARTICIPACION LABORAL FEMENINA EN CHILE: CASO PRÁCTICO]
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TRABAJOS MASCULINIZADOS COMO FACTOR DE BAJA PARTICIPACION LABORAL FEMENINA EN CHILE: CASO PRÁCTICO
