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La globalización es un fenómeno amplio que, en sus elementos básicos, comprende los procesos de creciente interacción e interdependencia que incluyen la ampliación del espacio geográfico y de los ámbitos públicos y privados, los modos de relacionarse y dentro de cada uno de ellos, la vida laboral...


Fuente Zamora, Claudia Verónica de laMatus Moya, Christian RodrigoRojas Riquelme, José Mario[Como afecta en el clima laboral los cambios corporativos]Como afecta en el clima laboral los cambios corporativos

La presente Tesis tiene como objetivo desarrollar un proceso de intervención organizacional al Centro de Reparaciones de la Aviación Naval, con el propósito de enfrentar de la mejor manera el proceso de renovación de las aeronaves y contribuir a mejorar su productividad. La intervención fue efect...


Schirmer Rotter, Gerald Patrick[Reestructuración del centro de reparaciones de la aviación naval mediante un proceso de intervención organizacional]Reestructuración del centro de reparaciones de la aviación naval mediante un proceso de intervención organizacional

La educación, en la sociedad de conocimiento, requiere de procesos multidisciplinarios y de la integridad de todas sus dimensiones, para responder a las exigencias de la sociedad moderna y a las necesidades del hombre de hoy. En este sentido, la educación debe formar a las personas para que sean ...


Obreque Slier, MarcelaParung, Paulus[Proyecto de gestión pedagógica para el desarrollo organizacional integral del Colegio Pedro Apóstol de la comuna de Puente Alto]Proyecto de gestión pedagógica para el desarrollo organizacional integral del Colegio Pedro Apóstol de la comuna de Puente Alto

La investigación que lleva a cabo la correlación entre clima laboral y desarrollo organizacional resulta altamente relevante dada la importancia que ha logrado obtener el grupo de personas que componen las distintas organizaciones que existen a lo largo del mundo, organizaciones que poseen un den...


Casas-Cordero Méndez, GerardoCéspedes Huerta, Daniel Andrés[Investigación que determina la correlación entre clima laboral y resultados organizacionales]Investigación que determina la correlación entre clima laboral y resultados organizacionales

En esta tesis se pretende analizar y demostrar como a través del coaching, se pueden conseguir cambios a nivel personal que incidan directamente en un cambio organizacional. Al referirnos a cambios generados por el Coaching, hacemos mención a aumentar los niveles de desempeño y la productividad d...


Castellucci Mendez, Fabricio[Coaching: Transformación personal hacia el cambio organizacional]Coaching: Transformación personal hacia el cambio organizacional

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