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Ante la necesidad de contar con una metodología autoevaluativa para el desarrollo de las empresas y organizaciones del sector agrícola, se han llevado a cabo innumerables estudios de variables cuantitativas que permitan proporcionar señales al interior de la empresa respecto de su quehacer económ...


Nadler, D.A.Gerstein, M.S.Shaw, R.B.[Arquitectura organizativa. El diseño de la organización cambiante]Arquitectura organizativa. El diseño de la organización cambiante

El presente trabajo es una investigación de enfoque Descriptivo Cualitativo, con un diseño de carácter no experimental. Se ha pretendido determinar el Clima Organizacional de Copelec Eléctrica Chillán a través de la percepción de los trabajadores. Esto tras observar que la Satisfacción Laboral y ...


Hoy en día existe un consenso general acerca de los serios problemas de calidad que enfrenta nuestro sistema educativo, los cuestionamientos y demandas provienen tanto de los directamente afectados, alumnos/as, sus familias y docentes, como desde diversos actores sociales, políticos y académicos....


La presente investigación tuvo por objetivo describir la percepción y comportamiento de los colabores del área de tesorería de Copelec, con respecto al proceso de coaching que se realizó en 2016. Para llevar a cabo esta intervención, fue clave la participación de los colaboradores y el proceso de...


Torres Farías, Claudia[La calidad en la empresa : aplicación de la metodología de calidad de Deming a una empresa de servicios computacionales/]La calidad en la empresa : aplicación de la metodología de calidad de Deming a una empresa de servicios computacionales/
Dorador Miranda, Christian Andrés[Operativizando el modelo estratégico de CGE S.A.]Operativizando el modelo estratégico de CGE S.A.
Lazo Ardiles, Franchesca AlexandraLópez Herrera, Luz Victoria Silva Munar, José Luis [Identificación y proyección de los factores de resistencia a la aplicación de una propuesta prospectiva de la gestión de la felicidad a funcionarios administrativos y académicos del Campus Cordillera de la Universidad de Atacama en Copiapó]Identificación y proyección de los factores de resistencia a la aplicación de una propuesta prospectiva de la gestión de la felicidad a funcionarios administrativos y académicos del Campus Cordillera de la Universidad de Atacama en Copiapó
Dawson Carvajal, Mario[Diseño e implementación de un proceso de desarrollo organizacional en empresa minera de la III Región]Diseño e implementación de un proceso de desarrollo organizacional en empresa minera de la III Región
Olivero Cerda, Luis Mauricio[Diagnóstico organizacional orientado a la dirección del trabajo de la tercera región de Atacama]Diagnóstico organizacional orientado a la dirección del trabajo de la tercera región de Atacama

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