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Se utilizan las Cuentas Nacionales de Transferencias (CNT) y las Cuentas Nacionales de Transferencias de Tiempo (CNTT) para evidenciar la contribución del trabajo productivo no remunerado a la economía y su relación con el dividendo de género. En las CNT no se registra el trabajo doméstico no rem...


Peña, WernerVides, AdrianaRivera, María ElenaTrabajo productivo no remunerado y dividendo de género en El Salvador

Taking account of the substantial increase in female labour market participation that has occurred throughout the Latin American region, this article describes policies adopted with the aim of reconciling work and family responsibilities between 2003 and 2013, and the implications of their design...


Blofield, MerikeMartínez, JulianaWork, family and public policy changes in Latin America: Equity, maternalism and co-responsibility

El número 106 de Notas de Población está conformado por 10 artículos, en cuya elaboración han participado 21 colaboradores. Los artículos abordan diversos temas de investigación relacionados con la mortalidad, el transnacionalismo migratorio y la fecundidad de las migrantes, así como la fecundida...


Este artículo tiene por objeto analizar diferentes transiciones laborales de mujeres mexicanas de tres generaciones, desde su primer empleo hasta los 30 años. La finalidad es doble: por una parte, observar procesos de informalización, descalificación, desalarización y tercerización del mercado de...


Mancini, FiorellaCambios y continuidades en la movilidad laboral de la fuerza de trabajo femenina en México

This article explores the connection between labour market segregation and motherhood wage penalties in Argentina across the formal and informal sectors. It uses ordinary least square and quantile regression estimation strategies and deploys Blinder-Oaxaca and Ñopo decompositions to identify sour...


Casal, María del PilarBarham, Bradford L.Motherhood wage penalties and labour market segmentation: Evidence from Argentina

Working from home is an option that differs from other forms of employment. This type of employment is driven not only by globalization and outsourcing, but also by unequal gender relationships within the home. Two multi-logistic regressions were used to determine how the distribution of in-home ...


Domínguez Villalobos, LiliaBrown, FlorGender differences in workplace choices under crisis conditions

En el presente estudio se analiza la relación entre la feminización del mercado laboral —entendida como el incremento de la relación de participación laboral y las horas ofertadas de las mujeres en el mercado— y el crecimiento económico en cinco países de América Latina. Por una parte, este aport...


Vásconez Rodríguez, AlisonCrecimiento económico y desigualdad de género: análisis de panel para cinco países de América Latina

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