Descubre y comparte nuestro conocimiento público

Se han encontrado 79 recursos

Resultados de búsqueda

Thesis 2013

Autor: Buzeta Pastenes, Virginia L.

Actualmente la plataforma de atención a clientes PYME de Entel tiene una baja satisfacción de sus clientes, esto según los parámetros establecidos por la compañía. La gerencia determinó que la satisfacción meta de los clientes con sus ejecutivos debe ser de un 65%. Por otra parte, las ventas obje...

Enlace original: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/12774

Repositorio Universidad Andrés Bello
Enlace permanente
Buzeta Pastenes, Virginia L. ,  [Gestión del recurso humano para mejorar tiempos de respuesta en la plataforma de atención en el segmento Pyme-Entel Empresas] ,  Gestión del recurso humano para mejorar tiempos de respuesta en la plataforma de atención en el segmento Pyme-Entel Empresas
Thesis 2000

Autor: Valdivia Anais, Yalile

Actualmente, debido a la alta competitividad en el mundo de los negocios, es que las empresas buscan, emplean y perfeccionan las mejores estrategias que le permitan posicionarse dentro del mercado. Este posicionamiento implica necesariamente que la organización sea capaz de lograr los objetivos q...

Enlace original: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/13460

Repositorio Universidad Andrés Bello
Enlace permanente
Valdivia Anais, Yalile ,  [Análisis de los perfiles de competencias de funcionarios en una institución financiera : estudio de casos] ,  Análisis de los perfiles de competencias de funcionarios en una institución financiera : estudio de casos
Thesis 2009

Autor: Ortega Bravo, Daniela Olivares López, Viviana Villarruel Córdova, Eugenia

La presente investigación está centrada en la Gestión de Recursos Humanos y la importancia que tiene en la organización escolar generando efectos en los procesos, cultura (clima) y resultados. El objetivo central que guía esta tesis es determinar si existen rasgos del estilo de liderazgo que plan...

Enlace original: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/7692

Repositorio Universidad Andrés Bello
Enlace permanente
Ortega Bravo, Daniela ,  Olivares López, Viviana ,  Villarruel Córdova, Eugenia ,  [Importancia de la gestión de recursos humanos en instituciones educativas liderazgo y recursos humanos en escuelas efectivas] ,  Importancia de la gestión de recursos humanos en instituciones educativas liderazgo y recursos humanos en escuelas efectivas
Thesis 2000

Autor: Siade Risco, María Loreto Valencia Fuentes, Sandra Raquel

Esta tesis tiene como objetivo rediseñar un subsistema de mantenimiento de recursos humanos de una empresa, utilizando la metodología Japonesa QFD o también llamada Despliegue de la Función de Calidad. La idea de rediseño se refiere a mejorar este subsistema (compuesto en general, por los planes ...

Enlace original: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/3249

Repositorio Universidad Andrés Bello
Enlace permanente
Siade Risco, María Loreto ,  Valencia Fuentes, Sandra Raquel ,  [Rediseño de un sistema de mantenimiento de recursos humanos] ,  Rediseño de un sistema de mantenimiento de recursos humanos
Artículo de revista 1995

Autor: Raineri Bernain, Andrés Funch Baranski, Claudio
Enlace original: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/127419

Repositorio académico de la Universidad de Chile
Enlace permanente

Raineri Bernain, Andrés ,  Funch Baranski, Claudio ,  [Habilidades de Dirección de Personal Como un Determinante de la Calidad de Servicio Interno]
Artículo de revista 2004

Autor: Walker Errázuriz, Francisco Liendo, Ricardo
Enlace original: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/127416

Repositorio académico de la Universidad de Chile
Enlace permanente

Walker Errázuriz, Francisco ,  Liendo, Ricardo ,  [Algunas Reflexiones Sobre los Aspectos Jurídico-Laborales de la Externalización (Outsourcing)]
Thesis 1994

Autor: Rojas Escalona, Norma

Los Recursos que una organización requiere para alcanzar los objetivos que se propone son diversos. Así tenemos: recursos materiales, recursos financieros y recursos tecnolóqicos. Sin embargo, es el recurso humano el que produce la interacción de los demás, el que desarrolla las operaciones en cu...

Enlace original: http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/13120

Repositorio Universidad Andrés Bello
Enlace permanente
Rojas Escalona, Norma ,  [Principios básicos para el desarrollo de la auditoria de recursos humanos] ,  Principios básicos para el desarrollo de la auditoria de recursos humanos

Selecciona los documentos para visualizarlos

Nombre del archivo Ver recurso
Marcar todos
Limpiar todo