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Revistas 2014-12

Autor: Abeles, Martín Amarante, Verónica Vega, Daniel

This article analyses the share of total income represented by employment earnings in the countries of Latin America over the last two decades. It first considers the wage share of gross domestic product (gdp) and then adds in the earnings of self-employed workers. The findings indicate that both...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/37804

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Abeles, Martín ,  Amarante, Verónica ,  Vega, Daniel ,  The earnings share of total income in Latin America, 1990-2010
Revistas 2015-06

Autor: Massé, Gladys M. Rodríguez Gauna, María Cecilia

El objetivo de esta presentación es actualizar el diagnóstico acerca de la problemática de la captación de la discapacidad y las posibilidades de medición por parte de la actual estructura censal latinoamericana. En concreto, se trata de evaluar con qué se cuenta y de qué se carece para realiz...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/38528

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Massé, Gladys M. ,  Rodríguez Gauna, María Cecilia ,  La discapacidad en América Latina: reflexiones en torno a la medición de un fenómeno complejo en una región demográfica heterogénea
Revistas 2017-12

Autor: Bitrán, Eduardo Duarte, Fabián Fernandes, Dalila Villena, Marcelo

In 2012, a Guaranteed Health Plan for the private health system was submitted to the Chilean National Congress, with the aim of offering a standardized flat-rate health-care plan. This paper evaluates the impact that the introduction of this plan would have on the demand for health insurance. The...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/43448

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Bitrán, Eduardo ,  Duarte, Fabián ,  Fernandes, Dalila ,  Villena, Marcelo ,  Impact of the Guaranteed Health Plan with a single community premium on the demand for private health insurance in Chile
Revistas 2018-04

Autor: Calá, Carla Daniela

En este artículo se analizan los determinantes de la dinámica empresarial en los países en desarrollo, tomándose como ejemplo la Argentina. Se explica la entrada y salida de las empresas a nivel regional y distinguen actividades manufactureras de tecnología baja, media y alta. Se concluye que hay...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/43465

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Calá, Carla Daniela ,  Factores sectoriales y regionales que determinan la dinámica empresarial en los países en desarrollo: evidencia sobre las actividades manufactureras de tecnología baja, media y alta en la Argentina
Revistas 2018-04

Autor: Calá, Carla Daniela

This study analyses the determinants of firm dynamics in developing countries, using Argentina as an illustrative case. It explains firm entry and exit at the regional level, distinguishing three groups of manufacturing activities: low-, medium- and high-tech. The study finds that both region- an...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/43954

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Calá, Carla Daniela ,  Sectoral and regional determinants of firm dynamics in developing countries: evidence for low-, mediumand high-tech manufacturing in Argentina
Revistas 2014-04

Autor: Navarro, Lucas Selman, Gabriela

A pesar de la relevancia del tema, la literatura sobre las diferencias de salarios entre empleados de los sectores público y privado en América Latina es escasa. En este trabajo se analiza la brecha salarial entre estos sectores en Chile a partir de datos mensuales longitudinales de la Encuesta d...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/36645

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Navarro, Lucas ,  Selman, Gabriela ,  Brechas salariales entre el sector público y privado en Chile: evidencia a partir de datos longitudinales
Revistas 2014-04

Autor: Salas-Bourgoin, María Andreina

El Índice de Desarrollo Humano (idh) es un indicador diseñado para hacer seguimiento al desarrollo de los países a través de tres dimensiones: salud, educación e ingresos. Desde su publicación en 1990, se han hecho importantes esfuerzos por mejorar su calidad y en repetidas ocasiones se ha insist...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/36642

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Salas-Bourgoin, María Andreina ,  Una propuesta para la modificación del Índice de Desarrollo Humano
Revistas 2014-04

Autor: Mounsey, Allister

Los datos sugieren que los mercados laborales no encuentran el equilibrio según la microeconomía tradicional. Las persistentes desigualdades salariales intersectoriales y aquellas derivadas del tamaño de la empresa constituyen un desafío. Los datos del sector privado de Jamaica revelan que las de...

Enlace original: https://repositorio.cepal.org/handle/11362/36644

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Mounsey, Allister ,  Jamaica: tamaño de las empresas y remuneración laboral en el sector privado

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