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Tesis 2013

Diseño de un sistema para la transformación organizacional y personal (LAMARCK) basado en procesos recurrentes de evaluación desde una perspectiva constructivista

Autor: Barrios Namuncura, Antonio Alejandro

Enlace original: http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/115247

Repositorio académico de la Universidad de Chile

Efectividad organizacional

Recursos humanos

Clima organizacional

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Barrios Namuncura, Antonio Alejandro , [Diseño de un sistema para la transformación organizacional y personal (LAMARCK) basado en procesos recurrentes de evaluación desde una perspectiva constructivista]

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