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El papel que ha tomado el coaching en las personas y principalmente en las organizaciones, y lograr que a través del coaching se puedan desarrollar mayores distinciones en los ejecutivos, para que adquieran el nuevo estilo de liderazgo del siglo XXI, han motivado el desarrollo de esta tesis. No s...


Castillo Segura, Johanna[El coaching : una nueva disciplina para perfeccionarse y aplicarla en las organizaciones del siglo XXI]El coaching : una nueva disciplina para perfeccionarse y aplicarla en las organizaciones del siglo XXI

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