Esta tesis tiene como finalidad otorgar conocimientos, conceptos, técnicas y herramientas, para establecer un sistema salarial o de compensaciones en el cual el área remuneración se transforme en una real inversión, dirigida a mejorar la productividad empresarial bajo los conceptos de consistenci...
Enlace original:
http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/13157
Arroyo, Soledad
,
García, María Inés
,
Pizarro, Karen
,
[Diseño y aplicación de un método de valoración salarial de puestos de trabajo]
,
Diseño y aplicación de un método de valoración salarial de puestos de trabajo
