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ResumenEl objetivo general de este estudio es el deproveer información para sustentar sugerencias de políticas en materia de calificacióny entrenamiento, desde el punto de vista de mejora de la productividad en la producciónindustrial. Por diferentes razones se escogió analizar la industria gráfi...


Labarca, GuillermoFormación de recursos humanos en la industria gráfica chilena

ResumenEn este trabajo se analiza las acciones y estrategias de formación más importantes en la República Dominicana para satisfacer la demanda que hacen las empresas más dinámicas de la industria. Este análisis se hace considerando la heterogeneidad de la estructura productiva de este país, dond...


Labarca, GuillermoFormación para el trabajo, entrenamiento y capacitación con participación de empresas en la República Dominicana

La formación profesional, definida como un bien público de apropiación privada, desdibuja la primitiva dicotomía del título del presente volumen de Cinterfor/OIT. América Latina esconde, bajo la aparente unidad de su denominación, a un continente. Esto es, un vasto espacio donde se entremezcla u...


Labarca, GuillermoFormación para el trabajo: ¿pública o privada?

ResumenInforme preliminar de un estudio realizado sobre un grupo de 14 industrias , automotrices, una productora de acero, subcontratistas de éstas, una industria productora de material eléctrico y electrónico y una industria de servicios en México. Éstas muestran diferentes estrategias para sati...


Labarca, GuillermoFormación para el trabajo en industrias mexicanas

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