El trabajo presenta un modelo de negociación de dos períodos entre una empresa y un trabajador. Los aspectos a negociar son tiempo de trabajo y de capacitación en cada período. La capacitación en un comienzo es costosa para ambos agentes, sin embargo permite aumentar la productividad del trabajad...
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https://repositorio.uc.cl/handle/11534/15673
Velasco Hodgson, Nicolás Ignacio.
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[Contratos laborales y capacitación : un mecanismo de negociación dinámico]
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Contratos laborales y capacitación : un mecanismo de negociación dinámico
