Autor:
Zamora Altamirano, Marjorie
La presente investigación, tuvo como objeto principal destacar la relevancia de la Cultura Organizacional y Clima Organizacional, como factores determinantes en la eficacia y eficiencia de la Oficina de Intermediación Laboral de La Calera. Para el desarrollo del título ya citado, se tomó en consi...
Enlace original:
http://repositorio.unab.cl/xmlui/handle/ria/11028
Zamora Altamirano, Marjorie
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[Relevancia de la cultura organizacional y el clima organizacional, como factores determinantes en la eficacia y eficiencia de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la Ilustre Municipalidad de la Calera]
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Relevancia de la cultura organizacional y el clima organizacional, como factores determinantes en la eficacia y eficiencia de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la Ilustre Municipalidad de la Calera
