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La gestión de los recursos humanos en el sector público es un elemento de vital importancia en la elaboración e implementación de la política fiscal. Desde el punto de vista macroeconómico, el gasto en personal representa una proporción significativa del gasto público total, presentando, además, ...

La gestión de los recursos humanos en el sector público es un elemento de vital importancia en la elaboración e implementación de la política fiscal. Desde el punto de vista macroeconómico, el gasto en personal representa una proporción significativa del gasto público total, presentando, además, ...

La elaboración, actualización y mejoramiento de las estadísticas sobre el personal que se desempeña en el sector público es una labor que la Dirección de Presupuestos ha venido desarrollando desde largo tiempo, lo que ha permitido generar un acervo de información que ha constituido una herrami...

Desde hace largo tiempo la Dirección de Presupuestos desarrolla la tarea de elaborar, actualizar y mejorar las estadísticas sobre el personal que se desempeña en el sector público, a fi n de generar este acervo de información que constituye una herramienta indispensable para apoyar el proceso de ...

La elaboración, actualización y mejoramiento de las estadísticas sobre el personal que se desempeña en el sector público es una labor que la Dirección de Presupuestos ha venido desarrollando desde largo tiempo, lo que ha permitido generar un acervo de información que ha constituido una herramient...

Esta sexta versión de la publicación “Estadísticas de recursos humanos del sector público”, presenta información de las instituciones que conforman el Gobierno Central para el período 2000-2009, elaborada por la Dipres sobre la base de los antecedentes oficiales, proporcionados por los propios se...

Información acerca de las instituciones que conforman el Gobierno Central para el período 2002-2011, elaborada por la Dipres, sobre la base de los antecedentes oficiales proporcionados por los propios servicios. Se da cuenta de las principales características del personal del Sector Público, de a...

Séptima versión que al igual que en las anteriores ediciones, se proporcionan cifras que permiten configurar las principales características del personal del Sector Público, de acuerdo a variables como calidad jurídica, edad, escalafón, sistemas previsional y de salud, promedio mensual de días há...