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El bono por hijo para las mujeres es un beneficio de cargo fiscal establecido con la reforma previsional de 2008. Con este beneficio se buscó aumentar la cobertura previsional de las mujeres, quienes -por razones del mercado laboral así como del mismo sistema previsional-, presentaban una situaci...

En este trabajo se documenta el modelo de proyecciones de los efectos fiscales de la Reforma Previsional, desarrollado en la Dirección de Presupuestos en el marco de un proyecto de cooperación técnica con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), quien proporcionó el soporte técnico y cola...

Este estudio representa un avance en el conocimiento de los compromisos fiscales por concepto de pensiones del sistema antiguo, entregando información de gran importancia para la administración de los recursos fiscales en el mediano y largo plazo. Lo anterior es especialmente relevante consideran...