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En este documento se analiza la oferta de programas de capacitación en tecnologías digitales maduras en siete países de la región (Argentina, Brasil, Chile, Colombia México, Perú y Uruguay). La mayoría de los programas censados incluyen cursos relacionadas con robótica / control, inteligencia art...


Katz, Raúl L.Capital humano para la transformación digital en América Latina

Um dos eixos estruturantes do período histórico recente no Brasil, durante as presidencias de Luis Inácio Lula da Silva (2003-2010) e de Dilma Roussef (2011-2016), foi um intenso processo de incluso social, distribuição de renda e construção de um amplo mercado interno de consumo de massas. A nov...


Mercadante, AloizioEducação e capacitação técnica e profissional no Brasil

Weller, JürgenGontero, SoniaCreating effective, efficient and inclusive national systems of technical and vocational education and training in Latin America

Segre, Lidia MicaelaRapkiewicz, Clevi ElenaMercado de trabajo y formación de recursos humanos en tecnología de la información en Brasil: ¿encuentro o desencuentro?

RESUMENEn la década de los años ochenta, la Oficina de CEPAL en Montevideo realizó diversosestudios para caracterizar y analizar el proceso de cambio económico y social en Uruguay. Esostrabajos permitieron identificar a las políticas de Inversión y de Recursos Humanos como dos de losinstrumentos ...


Silveira, SaraTorello, MariellaPolíticas de inversión y recursos humanos en empresas industriales

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