Desde la invención del Internet, comenzó un cambio fundamental en la forma de comunicarnos. Con las nuevas tecnologías las posibilidades de mantenerse informados han cambiado y se han agilizado. El principal factor para esto fue la llegada de la web 2.0, que dio paso a las redes sociales.
Sin du...
Se desarrolló esta investigación relacionada con la influencia del estilo de
liderazgo en el clima laboral de los docentes en dos liceos de la región del
libertador general Bernardo de O'Higgins durante el año 2011, el Liceo "Ignacio
Carrera Pinto" de San Vicente de Tagua Tagua y el Liceo "San Jo...
Bravo Vasconcello, Raul
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Améstica Orellana, Fabiola
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Gaete Yantén, Marisel
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Mendez Marinay, Iván
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[Influencia del estilo de liderazgo en el clima laboral de los docentes en dos liceos de la región del Libertador General Bernardo O'higgins durante el año 2011]
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Influencia del estilo de liderazgo en el clima laboral de los docentes en dos liceos de la región del Libertador General Bernardo O'higgins durante el año 2011
Objetivo General
Establecer las características de liderazgo de los profesores de
establecimientos Particulares — Subvencionados y determinar el grado de
satisfacción de los estudiantes con la forma de liderazgo utilizada por sus
profesores.
Objetivos Específicos
• Identificar cómo ejerce el doce...
Brevis Paredes, Hilda
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Mejías Miranda, Jocelyn
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Moreno Henríquez, Elizabeth
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Navia Sepúlveda, Joyce
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Saavedra Ramírez, Daniela
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[Características de liderazgo ejercido por profesores de 4 establecimientos particulares-subvencionados y el grado de satisfacción de los estudiantes]
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Características de liderazgo ejercido por profesores de 4 establecimientos particulares-subvencionados y el grado de satisfacción de los estudiantes
El papel que ha tomado el coaching en las personas y principalmente en las
organizaciones, y lograr que a través del coaching se puedan desarrollar
mayores distinciones en los ejecutivos, para que adquieran el nuevo estilo de
liderazgo del siglo XXI, han motivado el desarrollo de esta tesis.
No s...
Castillo Segura, Johanna
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[El coaching : una nueva disciplina para perfeccionarse y aplicarla en las organizaciones del siglo XXI]
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El coaching : una nueva disciplina para perfeccionarse y aplicarla en las organizaciones del siglo XXI
Las organizaciones educativas se ubican en contextos complejos y
cambiantes en los cuales sus integrantes se encuentran en permanente
interacción y cambio. La cultura y el clima organizacional constituyen uno de los
factores determinantes, como asimismo, el liderazgo ejercido por e! Director. A
m...
Bernales Pastenes., Daniela Francisca
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[Propuesta de mejora de liderazgo directivo para el clima organizacional de la escuela Palestina, de la ciudad de La Calera, V región]
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Propuesta de mejora de liderazgo directivo para el clima organizacional de la escuela Palestina, de la ciudad de La Calera, V región