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El presente trabajo es una investigación de enfoque Descriptivo Cualitativo, con un diseño de carácter no experimental. Se ha pretendido determinar el Clima Organizacional de Copelec Eléctrica Chillán a través de la percepción de los trabajadores. Esto tras observar que la Satisfacción Laboral y ...

Hoy en día existe un consenso general acerca de los serios problemas de calidad que enfrenta nuestro sistema educativo, los cuestionamientos y demandas provienen tanto de los directamente afectados, alumnos/as, sus familias y docentes, como desde diversos actores sociales, políticos y académicos....

La presente investigación tuvo por objetivo describir la percepción y comportamiento de los colabores del área de tesorería de Copelec, con respecto al proceso de coaching que se realizó en 2016. Para llevar a cabo esta intervención, fue clave la participación de los colaboradores y el proceso de...