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La función que cumple el área de Recursos Humanos, es un tema que se viene tratando desde finales del siglo XVIII, donde tras la Revolución Industrial, el mundo empresarial se vio en la necesidad imperante de organizar a su personal de trabajo, para lograr así una mayor eficacia en sus produccion...

La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática del desempeño de cada persona en el cargo o del potencial de desarrollo futuro (Chiavenato, 2000), describiendo el grado en que se logran las tareas en el trabajo de un empleado e indica si las personas cumplen o no los requisitos de su ...

La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática del desempeño de cada persona en el cargo o del potencial de desarrollo futuro (Chiavenato, 2000), describiendo el grado en que se logran las tareas en el trabajo de un empleado e indica si las personas cumplen o no los requisitos de su ...

Las adquisiciones y fusiones de empresas han ido en crecimiento desde los años 80 cuando la globalización se deja caer con fuerza en todo el mundo. Chile, no se queda atrás en estos procesos, logrando protagonismo durante los últimos años tomando los primeros lugares en Latinoamérica, debido a q...

En la presente Investigación de Tesis, se pretende demostrar que al aplicar las herramientas de Reclutamiento y Selección de Personal al Hospital Comunitario de Salud Familiar de El Carmen, Octava Región del Bío-Bío, Provincia de Ñuble, este dará a conocer las falencias existentes que hay en los ...

El propósito de esta investigación es conocer las funciones asignadas a las distintas secretarias que pertenecen a la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, Sede Chillán y Concepción, como así mismo los procedimientos que utilizan para desarrollo de estas, debido a que ...

La empresa Pezzani y Otarola se dedica al rubro banquetería y eventos desde el año 1995, es considerada como unas de las mejores dentro de su rubro, el crecimiento de esta fue acelerado lo que provocó un desorden en su estructura organizacional, la falta de definición de cargos creo confusión en ...

La presente investigación tuvo por objetivo describir la percepción y comportamiento de los colabores del área de tesorería de Copelec, con respecto al proceso de coaching que se realizó en 2016. Para llevar a cabo esta intervención, fue clave la participación de los colaboradores y el proceso de...

Memoria (Ingeniero Civil Industrial).-- Universidad de Atacama, 1997

Memoria (Ingeniero Civil Industrial).-- Universidad de Atacama, 2001