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Los datos sugieren que los mercados laborales no encuentran el equilibrio según la microeconomía tradicional. Las persistentes desigualdades salariales intersectoriales y aquellas derivadas del tamaño de la empresa constituyen un desafío. Los datos del sector privado de Jamaica revelan que las de...


Mounsey, AllisterJamaica: tamaño de las empresas y remuneración laboral en el sector privado

En este artículo se explora la relación entre la segregación del mercado laboral y las penalizaciones salariales por maternidad en la Argentina en los sectores formal e informal. Se emplean estrategias de estimación de mínimos cuadrados ordinarios (mc o) y regresión por cuantiles, así como la des...


Casal, María del PilarBarham, Bradford L.Penalizaciones salariales por maternidad y segmentación del mercado laboral: el caso de la Argentina

En este artículo se construyen las series de la participación salarial en el producto interno bruto (PIB) de 15 economías de América Latina y la correspondiente al conjunto de estas entre 1950-2010. Se determina, con diferentes metodologías, la tendencia no lineal de esta variable, corroborando l...


Alarco Tosoni, GermánParticipación salarial y crecimiento económico en América Latina, 1950-2011

En este artículo se analiza el patrón de progreso técnico en la economía brasileña entre 1952 y 2008. El patrón de progreso sesgado en el sentido de Marx, ahorrador de trabajo y consumidor de capital, predominó en el período estudiado. Sin embargo, se distinguen tres fases en el dinamismo del pro...


Marquetti, AdalmirPorsse, Melody de Campos SoaresPatrones de progreso técnico en la economía brasileña, 1952-2008

Wajnman, SimoneDiferenciales de ingresos por sexo, composición de las familias y desigualdad del ingreso familiar en Brasil

Monsueto, Sandro EduardoSimão, Rosycler Cristal SantosImpactos de la discriminación por género sobre la pobreza brasileña

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