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Las remuneraciones en las sociedades anónimas abiertas se enmarcan dentro de políticas que cada una de ellas estipula, y son acordes a las propias estrategias que esta sigue. Ello genera brechas entre remuneraciones de una u otra empresa que pudiese ser sinónimo de mejores o peores resultados en ...
Memoria (Contador Publico Auditor). -- Universidad de Atacama, 2003
La evolución del trabajo a tiempo parcial en Chile y sus determinantes constituyen el tema de este artículo. Se testean algunas hipótesis encontradas en la literatura internacional para determinar si el trabajo a tiempo parcial es inestable, si la hora trabajada es peor remunerada, y si se toma c...
Este documento presenta nueva evidencia sobre la frecuencia de ajuste de los salarios en Chile y sus determinantes. Los datos utilizados provienen de una base de datos construida a partir de información recolectada por la Asociación Chilena de Seguridad (AChS). La base se compone de un panel de 4...
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