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This article explores the connection between labour market segregation and motherhood wage penalties in Argentina across the formal and informal sectors. It uses ordinary least square and quantile regression estimation strategies and deploys Blinder-Oaxaca and Ñopo decompositions to identify sour...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/37005
Casal, María del Pilar
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Barham, Bradford L.
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Motherhood wage penalties and labour market segmentation: Evidence from Argentina
En este artículo se explora la relación entre la segregación del mercado laboral y las penalizaciones salariales por maternidad en la Argentina en los sectores formal e informal. Se emplean estrategias de estimación de mínimos cuadrados ordinarios (mc o) y regresión por cuantiles, así como la des...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/35933
Casal, María del Pilar
,
Barham, Bradford L.
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Penalizaciones salariales por maternidad y segmentación del mercado laboral: el caso de la Argentina
Rangel, Marta
,
Condición migratoria, raza y género en el mercado de trabajo brasileño: el caso de las regiones metropolitanas de Río de Janeiro y Sao Paulo
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/11257
Monsueto, Sandro Eduardo
,
Simão, Rosycler Cristal Santos
,
Impactos de la discriminación por género sobre la pobreza brasileña
Autor:
Bello M., Alvaro
Rangel, Marta
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/10861
Bello M., Alvaro
,
Rangel, Marta
,
Equity and exclusion in Latin America and the Caribbean: the case of indigenous and Afro-descendant peoples
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/11188
Monsueto, Sandro Eduardo
,
Braz Golgher, André
,
Machado, Ana Flávia
,
Earning inequalities in Brazil: quantile regressions and the decomposition approach
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/11144
Monsueto, Sandro Eduardo
,
Braz Golgher, André
,
Machado, Ana Flávia
,
Desigualdades de remuneraciones en Brasil: regresiones por cuantiles y descomposición de las brechas
Autor:
Bueno, Ivonne
Perticará, Marcela
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/11334
Bueno, Ivonne
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Perticará, Marcela
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Brechas salariales por género en Chile: un nuevo enfoque
