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Se han encontrado 238 recursos
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Autor:
Ferrada, Luz María
Logit, binary and multinomial models are used in this study to determine the impact of objective and perceived working conditions on workers’ job satisfaction. Possible differences between job satisfaction in the Metropolitan Region and in other areas of Chile are also explored. The data used in ...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/43452
Ferrada, Luz María
,
Job satisfaction in Chile: geographic determinants and differences
Autor:
Vega Núñez, Adriana Patricia
The study analyses the transitions between the formal and informal labour markets using longitudinal data for Ecuador. First, we use transition matrices to characterize the short-run dynamics among the different labour statuses in Ecuador. Next, multinomial logit models are used to identify the f...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/43454
Vega Núñez, Adriana Patricia
,
Analysis of formal-informal transitions in the Ecuadorian labour market
Autor:
Arrúa, Edith
Bruno, Sebastián
La historia de los procesos migratorios muestra que una proporción de los emigrantes regresa al lugar de origen. En un marco de cambios en los patrones migratorios relacionados con el retorno en la región, en el Paraguay han surgido diversos interrogantes, que en este artículo se procura abordar....
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/43799
Arrúa, Edith
,
Bruno, Sebastián
,
Migración de retorno en el Paraguay: características e inserción sociolaboral
Autor:
Mounsey, Allister
Los datos sugieren que los mercados laborales no encuentran el equilibrio según la microeconomía tradicional. Las persistentes desigualdades salariales intersectoriales y aquellas derivadas del tamaño de la empresa constituyen un desafío. Los datos del sector privado de Jamaica revelan que las de...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/36644
Mounsey, Allister
,
Jamaica: tamaño de las empresas y remuneración laboral en el sector privado
En este artículo se exploran los perfiles sociodemográficos y las brechas de inclusión de las personas migrantes según su origen y tiempo de residencia en siete países de destino: la Argentina, el Brasil, Chile, Costa Rica, México, la República Dominicana y el Uruguay. Uno de los aspectos más nov...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/44679
Carrasco, Ignacio
,
Suárez, José Ignacio
,
Inmigración e inclusión laboral y protección social según el origen y el tiempo de residencia de los migrantes en países seleccionados de América Latina
Labour market flexibility has been a traditional subject of study in labour economics; recent literature has focused on the related concept of fluidity, broadly understood as the mobility of workers and jobs in the labour market. Here, we compute standard measures of fluidity for the Colombian ur...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/44717
Morales, Leonardo Fabio
,
Medina, Daniel
,
Labour market fluidity and employment outcomes in Colombia: evidence from employer-employee linked data
Autor:
Pereira, Mariano
Tacsir, Ezequiel
This paper analyses the relationship between innovation and job creation in firms. In particular, it seeks out data on the role played by innovation during the latest phase of expansion in Argentine manufacturing employment (2010–2012). It uses the model proposed by Harrison and others (2014), ta...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/44720
Pereira, Mariano
,
Tacsir, Ezequiel
,
Who has been driving the creation of industrial employment in Argentina? An analysis of the role of innovation
Autor:
Cherkasky, Martín
Abeles, Martín
En los últimos años, un conjunto de trabajos empíricos documentó la disminución de la intensidad del traspaso del tipo de cambio nominal a los precios internos en los países periféricos o en desarrollo. De conformidad con la hipótesis tradicional, esta tendencia —verificada en las dos últimas déc...
Enlace original:
https://repositorio.cepal.org/handle/11362/44735
Cherkasky, Martín
,
Abeles, Martín
,
Régimen monetario e instituciones laborales: una interpretación alternativa de la tendencia a la disminución del traspaso del tipo de cambio (pass-through) en los países periféricos
