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Hurtado Cuenca, Celso DaríoComercio este-oeste, productividad y desindustrialización 1980-2010

A lo largo de la historia, la mujer ha sido siempre marginada socialmente, su imagen se ha caracterizado fundamentalmente por las cualidades femeninas, y escasas veces se ha ligado a la de pensadora o de líder polítíco. Durante el siglo XX, poco a poco su rol ha ido cambiando al incorporarse masi...


Adaos Valenzuela, Carolina IsabelValdivia Pérez, Adriana Leonor[Discriminación y desigualdad de la mujer en el trabajo]Discriminación y desigualdad de la mujer en el trabajo

... luego de realizar un análisis crítico de lo que es el trabajo infantil; con relación a su historia, evolución, medidas que han sido adoptadas en el mundo para combatirlo, organismos involucrados, Tratados Internacionales, legislación y fiscalización actual; formularé un proyecto de legislació...


Castillo Oñatt, María José[Regulación y fiscalización del trabajo de menores de 18 años]Regulación y fiscalización del trabajo de menores de 18 años

Las mujeres continúan incorporándose al mercado laboral. Las políticas de intervención social enfocadas al desempleo femenino no han logrado la inserción laboral igualitaria, ni la participación de aquellas mujeres de los estratos socioeconómicos más bajos. En base a dichas políticas y a la exper...


Espina Díaz, Consuelo Cristina.Portorelli Ortiz, Priscilla Andrea[Caracterización del desempleo en mujeres de la comuna de San Joaquín]Caracterización del desempleo en mujeres de la comuna de San Joaquín

A medida que la sociedad ha ido evolucionando también lo ha hecho el derecho. Comenzando en la antigüedad, con la protección de los derechos que se conocen como “derechos naturales”, conocidos también, como derechos fundamentales o humanos; para luego desarrollar formas más específicas de protecc...


Claramunt Bravo, RocíoGarcía Galeb, Kathy[Análisis de los derechos del niño en materia internacional relacionado con nuestro ordenamiento jurídico]Análisis de los derechos del niño en materia internacional relacionado con nuestro ordenamiento jurídico

las agrupaciones gremiales han manifestado sus inquietudes y críticas al rol que ha jugado el Estado-Empleador con el aumento considerable de formas de contratación, que han vulnerado los derechos de los trabajadores a través de la figura del “Honorario”, en donde han manifestado su preocupación ...


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