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A continuación se abordará uno de los problemas que aqueja a muchos trabajadores activos, las enfermedades crónicas no transmisibles como lo son la diabetes y la hipertensión. Actualmente las enfermedades crónicas afectan a un porcentaje importante de personas en Chile y el mundo, al ser crónica...


CHANQUEO ROCA, JOSÉ GABRIELCÁCERES OLMOS DE AGUILERA, DIEGO JACOB ISMAEL[PROPUESTA DE PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA TRABAJADORES CON ENFERMEDADES CRÓNICAS NO TRANSMISIBLES EN LA LÍNEA DE TAXIBUSES CENTAURO LTDA]PROPUESTA DE PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA TRABAJADORES CON ENFERMEDADES CRÓNICAS NO TRANSMISIBLES EN LA LÍNEA DE TAXIBUSES CENTAURO LTDA

Para este trabajo de titulación, los datos e información fueron recopilados de la empresa deingeniería y servicios R.G Ltda., específicamente el área de mantención de válvulas decontrol, cuyas instalaciones se encuentran ubicadas en la comuna de laja.El objetivo del presente trabajo es poder entr...


ÁLVAREZ GRANDI, NATHALIE STEFANI[PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO T.M.E.R.T. EXTREMIDADES SUPERIORES PARA EL ÁREA DE MANTENCIÓN DE VALVULAS, EN LA EMPRESA INGENIERÍA Y SERVCVIOS R.G. LTDA]PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO T.M.E.R.T. EXTREMIDADES SUPERIORES PARA EL ÁREA DE MANTENCIÓN DE VALVULAS, EN LA EMPRESA INGENIERÍA Y SERVCVIOS R.G. LTDA

El objetivo principal de esta memoria radica en actualizar la matriz de identificación de riesgos por exposición a ruido ocupacional de la empresa Iansagro S.A., centro de trabajo Iansa Fert, sector Cosmito Concepción, con la propósito de cumplir con lo establecido en periodicidad de las audiomet...


HERNÁNDEZ ARANEDA, GERARDO ANTONIO[ACTUALIZACIÓN DE MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR EXPOSICIÓN A RUIDO EN EMPRESA IANSAGRO S.A., CENTRO DE TRABAJO IANSA FERT, SECTOR COSMITO EN LA CIUDAD DE CONCEPCIÓN]ACTUALIZACIÓN DE MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR EXPOSICIÓN A RUIDO EN EMPRESA IANSAGRO S.A., CENTRO DE TRABAJO IANSA FERT, SECTOR COSMITO EN LA CIUDAD DE CONCEPCIÓN

OBJETIVOS: Conocer la relación entre el Clima Organizacional y la Calidad de Vida Laboral de una institución de gestión en salud. METODOLOGÍA: Se utilizó un diseño de investigación cuantitativo, correlacional, descriptivo, de corte transversal, en una muestra de 71 trabajadores obtenida a partir ...


Como es sabido, el hombre ha interactuado a diario con las maquinarias, herramientas y procesos, junto al avance tecnológico, los que en su mayor parte están asociados a: ambientes contaminados por sustancias químicas; ambientes ruidosos con generación de vibraciones; ambientes calurosos en su ma...


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